한국동서발전(주)

우리는 국가 필요 에너지의 안정적 공급이라는 미션을 완수하기 위해 노력한다.
우리는 이러한 미션 달성을 위한 경영활동에 있어서 인간 존중의 가치를 최우선으로 하는 인권존중의 기업문화를 조성하기 위해 다음과 같이 「한국동서발전 인권경영헌장」을 선포한다.

• 우리는 UN세계인권선언과 ILO핵심협약 등 인권에 대한 국제기준 및 규범을 존중하며, 모든 경영활동에 있어서 사람을 최우선으로 한다.
• 우리는 임직원을 비롯한 모든 이해관계자에 대하여 성별, 종교, 장애, 나이, 학력, 사회적 신분, 출신지역 등 이유로 차별하지 않는다.
• 우리는 헌법과 법률이 정한 노동3권을 보장한다.
• 우리는 안전보건, 근무시간 등과 관련하여 국제노동기구(ILO)가 권고하고 국가가 비준한 모든 노동원칙을 준수한다.
• 우리는 임직원간 상호 존중하고 배려하는 윤리적 직장문화 조성을 위해 노력한다.
• 우리는 어떠한 형태와 이유를 불문하고 강제노동 및 아동노동을 허용하지 않는다.
• 우리는 우리회사 사업장에게 일하는 모든 근로자가 안전하고 위생적인 환경에서 근무할 수 있도록 하며, 근로자의 건강을 보호하기 위해 노력한다.
• 우리는 협력회사와의 상생발전을 위해 노력하며, 인권경영을 실천할 수 있도록 지원한다.
• 우리는 경영활동 과정에서 국민의 인권이 침해되지 않도록 노력하며, 국민의 보건과 안전에 위해가 발생하지 않도록 노력한다.
• 우리는 국내 및 해외 사업 지역 주민의 인권을 보호하기 위해 노력하고, 상생 발전을 추구한다.
• 우리는 환경을 보호하고 환경오염 방지를 위해 노력한다.

우리는 임직원을 비롯한 모든 이해관계자의 인권을 보호하기 위해 노력하며, 인권경영의 정착과 확산을 위해 최선을 다할 것을 다짐한다.

한국동서발전(주)

2016.4.27. 제정
2019.2.18. 제1차 개정
2023.12.29. 제2차 개정