한국동서발전

열린채용제도(on-spec open 채용제도, 사회형평적 채용우대, 지역인재 채용우대 항목 확인)
On-Spec Open 채용제도	학력, 전공, 성별, 나이 제한 없음 NCS기반 직무역량중심 채용
사회형평적 채용우대	장애인, 국가유공자(보훈), 발전소주변지역주민, 기초생활수급자, 차상위계층, 북한이탈주민, 다문화가정(다문화가족의 자녀), 자립준비청년, 의사상자 등 채용 가점 부여
채용목표제	본사이전지역(울산, 경남) 지역인재, 비수도권 지역인재, 양성평등 대상 채용목표제 적용

NCS 기반 직무역량중심채용(ncs 기반 입사지원서, 필기전형, 면접전형, 직무기술서 항목 확인)
NCS 기반 입사지원서	교육이수, 자격사항, 경력 및 활동사항 등 직무관련 항목 위주의 입사지원서 (필기전형 합격자 대상)
필기전형	인성, 직무능력, 직무지식 등을 종합적으로 평가
자기소개서	자기소개서 적·부 판정(필기전형 합격자 대상) ※ 적격자 전원 면접대상 선발
면접전형	직무분석발표면접, 직무토론면접, 인성면접 등으로 검증
직무기술서 (다운로드)	직무기술서 (26년도 상반기 신입직원 채용)

채용방법(공고방법, 원서접수, 응시자격 항목 확인)
공고방법	회사 홈페이지(www.ewp.co.kr)
원서접수	채용공고상 명시된 인터넷 사이트를 통한 온라인 접수
응시자격	공통자격 : ① 병역볍 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는자 ② 인사관리규정 제16조(신규채용자의 결격사유)에 해당하지 않는 자 대졸수준 : ① 학력 및 나이 제한 없음(단, 회사 정년 초과자 제외) ② 토익 700점 이상(단, 보훈/장애인/전문자격증 소지자 면제) 고졸수준 : 고교졸업예정자 및 최종학력이 고졸인 자로서 고등학교 검정고시 합격자 및 대학 재학생,휴학생,중퇴자 포함(졸업자, 졸업예정자, 졸업유예자는 지원자격 없음)

채용분야(사무분야, 기술분야 항목 확인)
사무분야	사무
기술분야	발전(기계,전기), 화학, 토목, 건축, IT

직무지식검사

직무지식검사(구분, 대졸수준, 고졸수준 확인)
구분		대졸수준	고졸수준
사무분야		법학(헌/민/행정/상법), 행정학, 경영학, 경제학, 회계학 등	경영, 경제, 회계 등
기술분야	발전기계	재료/유체/열역학, 동력학 등 기계일반	재료역학, 유체역학, 열역학, 기계재료, 기계요소, 기계제작, 측정, 기계제도 등
	발전전기	전력공학, 전기기기, 회로/제어공학 등 전기일반	전기이론, 전기기기, 전기설비 등
	화학	일반화학, 화학공학, 대기환경, 수질환경 등	<고졸수준 채용 없음>
	토목	응용역학, 측량학, 수리학 및 수문학, 철근 콘크리트 및 강구조, 토질 및 기초, 토목설계 및 시공학 등	<고졸수준 채용 없음>
	건축	건축계획, 건축시공, 건축구조, 건축설비, 건축관계법규, 건축시공실우 등	<고졸수준 채용 없음>
	IT	데이터베이스, 전자계산기 구조, 소프트웨어공학, 데이터통신, 정보통신시스템, 정보보안 일반 등	<고졸수준 채용 없음>

직업기초능력평가

직업기초능력평가(인성검사, ncs직업기초능력평가 항목 확인)
인성검사	회사 인재상, 직업윤리, 조직적합도 등 지원자의 인성전반에 대한 검사
NCS직업기초능력평가	「의사소통능력·수리능력·문제해결능력·자원관리능력」 4개 항목 평가

가점 중복 시 중복 적용을 허용하되, 단계별 만점의 최대 10%까지 적용함

가산점 안내(구분, 적용내용 확인)
구분	적용내용
국가유공자(보훈)	서류전형 면제, 이후 전형 단계별 만점의 5~10% 가점 - 증명서상 가점 적용
장애인	서류전형 면제, 이후 전형 단계별 만점의 10% 가점
발전소 주변지역주민(당진, 동해발전본부)	전형 단계별 만점의 10% 가점
기초생활수급자, 차상위계층	전형 단계별 만점의 5% 가점
북한이탈주민	전형 단계별 만점의 5% 가점
다문화가정(다문화가족의 자녀)	전형 단계별 만점의 5% 가점
자립 준비 청년	전형 단계별 만점의 5% 가점
의사상자	전형 단계별 만점의 3~5% 가점 - 본인(5%), 배우자 또는 자녀(3%)
당사 인턴 수료자	필기전형 만점의 5% 가점(우수수료자는 필기전형 만점의 5.25%) ※ 인턴종료일이 '25.6.29 이전인 경우, 당사 3개월 이상 인턴 근무자 및 수료자 대상
전문자격증 소지자	서류전형 면제, 필기전형 만점의 10% 가점 ※ 변호사, 공인회계사, 세무사, 공인노무사, 변리사, 건축사, 감정평가사 해당 모집분야별 기술사
채용목표제	본사이전 지역인재, 비수도권 지역인재, 양성평등으로 구분 채용 단계별 채용목표제 채용비율에 미달한 경우 고득점자 순 목표 인원만큼 추가 선발 - 합격선 -5점 이내

※ 국가유공자(보훈) 가점 : 모집인원 4명 이상인 분야에 한하여 적용(대졸수준 보훈전형 예외)
- 동점자 처리 시에는 모집인원 관계없이 적용

※ 인턴 우수수료자(필기전형 만점의 5.25% 가점 대상) : 인턴종료일로부터 3년 이내, 1회 한정(입사지원 시 인턴 우수수료자 해당여부 선택 가능)

※ 전문자격증은 국내 취득 자격·면허만 인정

※ 채용목표제 각 구분별 적용 범위 및 해당 직군은 채용공고 확인

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