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회사소개

채용안내

열린채용제도

열린채용제도(on-spec open 채용제도, 사회형평적 채용우대 및 채용목표제도, 지역인재 채용우대 항목 확인)
On-Spec Open 채용제도
  • 학력, 전공, 성별, 나이 제한 없음
  • 서류전형없이 1차 전형 응시 가능(단, 자기소개서 성실 작성 시)
  • NCS기반 직무역량중심 채용
사회형평적 채용우대 및 채용목표제도 장애인 할당제, 장애인/국가보훈자 가산점 부여, 사회형평적 법정고용률 준수
지역인재 채용우대 본사 이전지역(울산광역시) 인재 가산점 부여

NCS 기반 직무역량중심채용

  • 학벌과 스펙이 아닌 직무능력과 역량 중심으로 인재 선발

  • 불필요한 스펙 대신 구체적인 직무요건을 명시하고 필요한 역량 평가

NCS 기반 직무역량중심채용(ncs 기반 입사지원서, 필기전형, 면접전형, 직무기술서 항목 확인)
NCS 기반 입사지원서 교육이수, 자격사항, 경력 및 활동사항 등 직무관련 항목 위주의 입사지원서
필기전형 인성, 직무능력, 직무지식 등을 종합적으로 평가
면접전형 직무분석발표면접, 직무토론면접, 인성면접 등으로 검증
직무기술서
(다운로드)

채용방법

채용방법(공고방법, 원서접수, 응시자격 항목 확인)
공고방법 회사 홈페이지(www.ewp.co.kr), 일간지 등
원서접수 채용공고상 명시된 인터넷 사이트를 통한 온라인 접수
응시자격
  • 대졸수준 : ① 학력 및 나이 제한 없음(단, 회사 정년 초과자 제외) ② 토익 700점 이상(단, 보훈/장애인/전문자격증 소지자 면제)
  • 고졸수준 : 고교졸업예정자 및 최종학력이 고졸인 자로서
    고등학교 검정고시 합격자 및 대학 재학생,휴학생,중퇴자 포함(졸업자, 졸업예정자, 졸업유예자는 지원자격 없음)
  • 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자(단, 고졸수준 제외)

채용분야

채용분야(사무분야, 기술분야 항목 확인)
사무분야 사무(상경, 법정)
기술분야 발전(기계,전기), 화학, 토목, 건축, IT(일반)

선발절차

직무지식검사

직무지식검사(구분, 대졸수준, 고졸수준 확인)
구분 대졸수준 고졸수준
사무분야 상경 경영, 경제, 회계 회계원리, 상업경제, 사무관리실무 등
법정 법학(헌/민/형/행/상/소송법), 행정학 고졸수준 채용 없음
기술분야 발전(기계) 재료/유체/열역학, 동력학 등 기계일반 재료역학, 유체역학, 열역학, 기계재료,
기계요소, 기계제작, 측정, 기계제도 등
발전(전기) 전력공학, 전기기기, 회로/제어공학 등 전기일반 전기이론, 전기기기, 전기설비 등
화학 일반화학, 화학공학, 대기환경, 수질환경 일반화학, 분석화학, 기기분석,
대기오염방지, 폐수처리, 폐기물처리 등
토목 응용역학, 측량학, 수리학, 토질기초 등 토목일반 고졸수준 채용 없음
건축 건축시공, 구조, 설비, 법규 등 건축일반 고졸수준 채용 없음
IT(일반) 자료구조, 데이터베이스,
소프트웨어공학, 프로그래밍언어
고졸수준 채용 없음

직업기초능력평가

직업기초능력평가(인성검사, ncs직업기초능력평가 항목 확인)
인성검사 직업인으로서 갖추어야 할 인성 판단
NCS직업기초능력평가 직무별 업무수행에 요구되는 기본적인 직무능력 측정

채용형 인턴

공채합격자는 소정의 인턴과정을 거친 후 업무수행능력, 근무자세 및 발전 가능성 등을 종합적으로 평가하여 정규직으로 채용(인턴기간 및 전환율은 채용 공고에 따름)

가산점 안내

중복 적용을 허용하되 최대 10%까지 적용함

가산점 안내(가산구분, 가산대상, 가산점 항목 확인)
가산구분 가산대상 가산점
취업보호 대상자 국가유공 취업보호대상자 전 전형 만점의 증명서상
가산비율(5%, 10%) 가점
장애인 장애인복지법상 장애인 전 전형 만점의 10% 가점
발전소 주변지역주민 당진, 동해발전본부 주변지역 주민본인 및 자녀 전 전형 만점의 10%(본인) 가점,
만점의 5%(자녀) 가점
본사이전 지역인재 채용목표제 최종 학력기준 울산 및 경남 관내 졸업자 또는 졸업예정자(동일) 채용 단계별 본사이전 지역인재 채용비율에 미달할 경우 고득점 순(단, 합격선 -5점 이내)으로 추가 선발

※ 장애인 : 채용공고에 따라 장애인 채용할당제를 시행할 수 있으며, 장애인 전형은 장애인간 경쟁임. 장애인이 일반전형으로 지원시 가산점을 부여 받음

담당자 및 홈페이지 만족도조사

담당자
인재개발부|이욱근
전화번호
070-5000-1227

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